Hambourg, 26 février 2020 - Lors de sa réunion du 25 février 2020, le conseil de surveillance de Beiersdorf AG a donné son feu vert au projet d'investissement pour la construction d'un nouveau site de production dans la région de Leipzig. La décision finale prise en juin 2019 après l'achat d'un terrain à Seehausen, dans la banlieue nord de Leipzig, est désormais définitivement confirmée. Avec un volume de 220 millions d'euros, le nouveau bâtiment sera le plus gros investissement pour augmenter la capacité de production que Beiersdorf AG ait jamais réalisé en Europe.
Dans le même temps, la direction de Beiersdorf AG et le comité d'entreprise du site de production de Waldheim, Beiersdorf Manufacturing Waldheim GmbH, ont conclu un accord-cadre selon lequel tous les employés du site de Waldheim recevront une offre d'emploi pour la nouvelle usine. L'objectif est de garder le plus d'employés possible à Leipzig à partir de 2022.
C'est un concept extraordinaire, qui a vu le jour avec le grand soutien des partis de l'entreprise et du syndicat IGBCE », souligne le directeur des ressources humaines de Beiersdorf, Zhengrong Liu. "Le concept combine les nombreuses années d'expérience et d'expertise de la main-d'œuvre de Waldheim avec la technologie et l'infrastructure ultramodernes de la nouvelle usine de Leipzig", a ajouté Zhengrong Liu. «Le projet ouvre une toute nouvelle perspective de l'emploi. Cela devrait avant tout profiter à l'équipe d'aujourd'hui de Waldheim. »
Dans les semaines à venir, les parties opérationnelles conviendront en détail des conditions générales. Même pour les employés pour lesquels un transfert vers la nouvelle usine n'est pas possible pour des raisons personnelles, des concepts sont développés qui tiennent compte des situations individuelles.
Nous connaissons les défis structurels des installations de production d'aujourd'hui. Notre main-d'œuvre mérite une nouvelle installation ultramoderne. Dans le même temps, le nouveau bâtiment de Seehausen a besoin d'une équipe puissante. C'est une situation gagnant-gagnant », explique Jürgen Sager, président du comité d'entreprise de Beiersdorf Manufacturing Waldheim GmbH. «Nous aurions aimé mettre en œuvre le projet sur le site existant ici à Waldheim. Malheureusement, ce n'est pas techniquement possible. Nous sommes ravis que nos collègues puissent à la place emménager dans la nouvelle usine après l'achèvement », ajoute Jürgen Sager.
«Nous sommes conscients que l'emplacement actuel de Waldheim sera abandonné dans quelques années. C'est un moment émouvant pour beaucoup d'entre nous », a ajouté Mario Ast, vice-président du comité d'entreprise de Waldheim. «Pour nous, l'accent est mis sur les employés. Vous avez besoin d'emplois compétitifs. La nouvelle usine n'est donc pas seulement une bonne nouvelle pour l'État libre de Saxe; c'est aussi une réelle perspective pour l'équipe Waldheim. "
Zhengrong Liu exprime ses remerciements au nom du conseil exécutif de Beiersdorf de la ville de Waldheim pour les décennies de coopération de confiance. Et il remercie la ville de Leipzig pour son excellent soutien au projet d'investissement.
«Le changement structurel nous concerne tous - entreprises, municipalités et régions. Mais cela affecte principalement les gens. En tant qu'entreprise, nous avons fixé le cap du changement à un stade précoce. Nous resterons connectés à Waldheim, notamment grâce à nos employés, qui continuent à vivre ici. Avec eux, nous écrirons bientôt un autre chapitre de l'histoire de l'entreprise à Leipzig. Nous en sommes heureux », poursuit Zhengrong Liu.
En savoir plus sur: www.beiersdorf.de / www.beiersdorf.com
Dans le même temps, la direction de Beiersdorf AG et le comité d'entreprise du site de production de Waldheim, Beiersdorf Manufacturing Waldheim GmbH, ont conclu un accord-cadre selon lequel tous les employés du site de Waldheim recevront une offre d'emploi pour la nouvelle usine. L'objectif est de garder le plus d'employés possible à Leipzig à partir de 2022.
C'est un concept extraordinaire, qui a vu le jour avec le grand soutien des partis de l'entreprise et du syndicat IGBCE », souligne le directeur des ressources humaines de Beiersdorf, Zhengrong Liu. "Le concept combine les nombreuses années d'expérience et d'expertise de la main-d'œuvre de Waldheim avec la technologie et l'infrastructure ultramodernes de la nouvelle usine de Leipzig", a ajouté Zhengrong Liu. «Le projet ouvre une toute nouvelle perspective de l'emploi. Cela devrait avant tout profiter à l'équipe d'aujourd'hui de Waldheim. »
Dans les semaines à venir, les parties opérationnelles conviendront en détail des conditions générales. Même pour les employés pour lesquels un transfert vers la nouvelle usine n'est pas possible pour des raisons personnelles, des concepts sont développés qui tiennent compte des situations individuelles.
Nous connaissons les défis structurels des installations de production d'aujourd'hui. Notre main-d'œuvre mérite une nouvelle installation ultramoderne. Dans le même temps, le nouveau bâtiment de Seehausen a besoin d'une équipe puissante. C'est une situation gagnant-gagnant », explique Jürgen Sager, président du comité d'entreprise de Beiersdorf Manufacturing Waldheim GmbH. «Nous aurions aimé mettre en œuvre le projet sur le site existant ici à Waldheim. Malheureusement, ce n'est pas techniquement possible. Nous sommes ravis que nos collègues puissent à la place emménager dans la nouvelle usine après l'achèvement », ajoute Jürgen Sager.
«Nous sommes conscients que l'emplacement actuel de Waldheim sera abandonné dans quelques années. C'est un moment émouvant pour beaucoup d'entre nous », a ajouté Mario Ast, vice-président du comité d'entreprise de Waldheim. «Pour nous, l'accent est mis sur les employés. Vous avez besoin d'emplois compétitifs. La nouvelle usine n'est donc pas seulement une bonne nouvelle pour l'État libre de Saxe; c'est aussi une réelle perspective pour l'équipe Waldheim. "
Zhengrong Liu exprime ses remerciements au nom du conseil exécutif de Beiersdorf de la ville de Waldheim pour les décennies de coopération de confiance. Et il remercie la ville de Leipzig pour son excellent soutien au projet d'investissement.
«Le changement structurel nous concerne tous - entreprises, municipalités et régions. Mais cela affecte principalement les gens. En tant qu'entreprise, nous avons fixé le cap du changement à un stade précoce. Nous resterons connectés à Waldheim, notamment grâce à nos employés, qui continuent à vivre ici. Avec eux, nous écrirons bientôt un autre chapitre de l'histoire de l'entreprise à Leipzig. Nous en sommes heureux », poursuit Zhengrong Liu.
À propos de Beiersdorf AG
Beiersdorf AG est un fournisseur leader de produits de soins de la peau innovants et de haute qualité et possède plus de 135 ans d'expérience dans ce segment de marché. La société, dont le siège est à Hambourg, emploie environ 20 000 personnes dans le monde et est cotée dans le premier indice boursier allemand, le DAX. Beiersdorf a réalisé un chiffre d'affaires de plus de 7,6 milliards d'euros au cours de l'exercice 2019. Le portefeuille de produits de Beiersdorf se caractérise par des marques de soins de la peau et du corps fortes et de renommée internationale, notamment: NIVEA - la plus grande marque de soins de la peau au monde * - comprend Eucerin, Hansaplast et La Prairie. Avec leurs produits innovants et de haute qualité, ils convainquent chaque jour des millions de personnes dans le monde. D'autres marques bien connues telles que Labello, Aquaphor, Florena, 8x4, Hidrofugal, atrix, Maestro et Coppertone complètent le vaste portefeuille. La filiale à 100% tesa SE, également l'un des principaux fabricants mondiaux de sa branche, fournit à l'industrie, au commerce et aux consommateurs des solutions de produits et de systèmes auto-adhésifs.En savoir plus sur: www.beiersdorf.de / www.beiersdorf.com
Partager sur Twitter
